Bisnis Toko Buku Online

toko buku online
Toko buku Online merupakan ladang bisnis yang menarik untuk dicoba. Dengan berjualan buku secara online akan mempermudah buat pembeli maupun pedagang buku. Buku merupakan barang dagangan yang banyak manfaatnya untuk orang banyak dan juga buku tidak mengenal kata BASI. Oleh karena itu bisnis Toko Buku Online patut dicoba. Contoh Toko Buku Online ini seperti yang sudah saya garap dengan CMS gratisan opencart yaitu http://www.qu2buku.com

Qu2buku.com merupakan Toko Buku Online yang menjual khusus buku-buku muslim. Dengan mengambil sektor ini "buku muslim" maka Qu2buku.com akan berperan aktif di bidang dakwah islam disamping juga Insya Alloh akan memetik hasil dari penjualan online.
Karena tujuan utamanya dakwah, maka harga di Toko Buku Online Qu2buku.com cenderung lebih murah dibandingkan dengan harga bandrol yaitu dengan memberikan DISCOUNT yang lumayan besar.
Toko Buku Online ini dibuat dengan menggunakan Content Management System (CMS) gratisan khusus untuk penjualan online yaitu OpenCart 1.4.7
Banyak sekali CMS gratisan yang bagus untuk dibuat Toko Buku Online atau Toko Online lainnya seperti : Opencart, Prestashop, VirtueMart, Joomla, Quickcart, Magento, dan masih banyak lagi, tinggal kita mau berkreasi dimana.
toko buku islam onlineUntuk Qu2buku.com seperti dibilang di awal menggunakan CMS OpenCart dengan sedikit modifikasi dan penambahan beberapa modul seperti layanan pengiriman barang disesuaikan dengan harga TIKI/JNE Indonesia.
Biaya yang dibutuhkan untuk membuat Toko Buku Online ini tidak besar, sebagai ilustrasi biaya adalah sbb :
- Sewa nama domain biasanya sekitar Rp.100.000,- per tahun (domain ini adalah nama dari alamat web yang akan kita pakai , contoh www.qu2buku.com)
- Sewa Hosting biasanya berkisar antara Rp.200.000 sd Rp 500.000,- per tahun sudah cukup bagus untuk pemula.
- Modal awal pembelian Buku yang di taruh saja di rumah.. GRATIS TEMPAT. he he he.
Tuh.. lihat gak besar kan biaya memmbuat Toko Buku Online?

Tapi itu jika bisa buat atau modifikasi CMS nya ya.. Jika tidak bisa ya.. perlu dana ntuk membuatkan WEB nya xixixi..

Demikian disampaikan, Bisnis Toko Buku Online patut dicoba ... lihat contoh www.qu2buku.com

Selamat Mencoba

Mencoba Bisnis Rumah Makan


Namanya bisnis jika tidak dimulai maka itu namanya angan-angan.... Kita tidak akan mencapai keberhasilan berbisnis jika belum pernah mencobanya,.... apapun itu bisnisnya.
Kali ini saya akan mulai bisnis Rumah makan dengan metode BOTOL (Berani Optimis dengan Tenaga Orang Lain) yang melahirkan WARUNG MAKAN ROCK & ROLL.

Awalnya ini dari adik kandung saya bersama suaminya yang mencoba membuat warung makan ROCK & ROLL di belakang UNIKOM Bandung. Bermodalkan rumah dengan tambahan modal belanja jadilah warung makan itu.... tak dinyana yang semula di kira akan minus dulu di 3 bulan pertama eeehhh malah surplus... Alhamdulillah..
Sekitar 1 bulan dari situ adik saya tadi menawarkan untuk join bisnis, dalam arti saya pemodalnya dan dia pelaksananya... dan saya sempat berhitung ... akhirnya saya putuskan untuk ikut...Dan Selasa 10 Feb 2009 Warung itu di BUKA.
Saya sewa tempat (yang mencari tempatnya adik saya) Rp.50 jt per 2 tahun. Belanja dapur dan pengecetan ruangan... sekitar 17 jt. jadi total modal 67 jt.
(Note: Pengalaman saya jika beli perangkat dapur bisa beli di Mutiara Kitchen karena harganya lebih murah)...
Secara perhitungan BEP (Break Event Point) sbb :
Modal 67 jt....
Bunga bank 15% / th jadi bunga bank 2 th jika modal tsb pinjam bank adalah 30% * 67 jt = 20,1 jt.
Total modal + bunga = 87,1 jt

BEP akan kecapai jika pendapatan per bulan > 87,1 jt /24 bln = 3,63 jt / bln = 121 Ribu / hari.

Jika di set keuntungan bersih adalah 20% dari omzet maka untuk mencapai BEP diperlukan OMZET harian = 605 ribu / hari

Jadi ini TARGET pertama saya... mendapatkan OMZET Rp 605.000,- per hari... sehingga bisa dikatakan BEP.

Dan Alhamdulillah di hari ke 5 Warung tsb sudah BEP dengan pendapatan OMZET sekitar 800 ribu... Alhamdulillah... Mohon doanya ya...?
Sekarang lagi di proses pengurusan Speedy yang akan di pakai untuk HOTSPOT ZONE GRATIS di warung itu... dengan harapan pengunjung akan meningkat dan revenue Insya Alloh mengikuti... Amin

Mudah2an Alloh memberikan rejeki lewat warung tersebut... Amin.

Sekali lagi mohon dukungan do'a nya..ya.. Matur Nuwun... :)




Karyawan adalah modal utama perusahaan


Karyawan... adalah modal utama bagi perusahaan, baik itu perusahaan multinasional ataupun perusahaan lokal.... (usaha kecil-kecilan).

Jadi jangan anggap remeh karyawan Anda...
Jika kita bisa membuat karyawan-karyawan kita LOYAL terhadap kita demi kemajuan perusahaan, Insya Alloh.. perusahaan akan melesat pesat, dan sebaliknya jika karyawan kita bekerja dengan sekedarnya atau seenaknya (jika ada Bos kerja giat dan jika gak ada Bos tidak kerja)... maka tunggulah waktu itu.... yaitu waktu kebrangkutan tiba.
Berikan keperluan karyawan secara bertahap dan berkesinambungan, apa itu kebutuhan karyawan ... ?
1. Gaji yang memadahi... berempatilah pada karyawan kita tentang gaji take home pay. karena inilah yang menjadi tolak ukur dari karyawan yang bisa sebagai penopang hidupnya. Kalau gaji gak memadahi pastilah karyawan itu akan melirik ke kanan dan kekiri mencari kesempatan naik gaji. Atur kenaikan gaji berkesinambungan dengan melihat pada laju inflasi.
2. Bonus... disini diperlukan bonus dari laba perusahaan yang di sosialisasikan ke karyawan secara transparan. Dengan sosialisasi ini akan memacu si karyawan untuk berbuat lebih demi mengejar BONUS. Biasanya perusahaan tidak transparan pada karyawannya... contoh yang paling kecil, untuk bisnis kecil-kecilan... jika seorang karyawan bisa menjual 2 juta 1 hari maka akan diberi BONUS 100 ribu.... ini hanya sekedar contoh ya....
3. Kesehatan... beri jaminan kesehatan yang membantu karyawan baik karena sakit atau melahirkan...
4. Pujian... Hal ini sering dilupakan, PUJIAN... berilah penghargaan walaupun hanya dengan PUJIAN , bila si karyawan melakukan sesuatu yang positif.
Dan masih banyak lagi yang bisa dilakukan untuk menjaga LOYALITAS dan INTEGRITAS karyawan.
Ingat, karyawan memiliki nilai yaitu pengalaman... jadi tidak segampang membalikkan telapak tangan jika kita ingin mencari karyawan yang bagus. Kita harus mendidik, memberikan training dan perlu jam terbang... apa artinya itu semua? jawabannya adalah UANG. kita perlu uang untuk membuatnya menjadi karyawan yang handal.
Seperti di tulisan saya sebelumnya... bahwa bukan kita (pemilik usaha) yang menggaji karyawan tetapi KARYAWAN lah yang memberikan pendapatan kepada pemilik usaha...
Jika boleh memilih dan tahu jalannya, pastilah tidak ada orang yang mau menjadi karyawan, pasti mau menjadi pemilik usaha... tapi sayang banyak yang tidak tahu jalannya.
Tetapi dimanapun posisi kita , usahakan yang terbaik, bekerja dengan niat ibadah jauh lebih baik daripada pemilih usaha yang tidak disertai dengan niat ibadah.
Satu lagi hal yang berhubungan dengan karyawan... yaitu lebih sulit mengelola karyawan daripada mengelola benda mati, karena mereka punya CIPTA dan RASA.
Jika Anda ingin berusaha dengan sedikit karyawan... ada model bisnis baru yang kedepan kelihatannya semakin MONCRENG yaitu bisnis ON-LINE. Kita tidak berhubungan dengan orang tetapi kemauan dan waktu kita sendiri. (http://ahira-online.com adalah sekolah online yang bisa dicoba). SSST ADA MODUL GRATISNYA... hayuk buruan COBA....

Salam Sukses

DenMasBroto

Mencari Passive Income dari Internet


Pasif Income .......
Apakah Passive Income itu? Bagaimana Mendapatkannya? Modal Berapa?
Ikuti terus ulasan saya di bawah ini....

Pasif income secara harfiah dapat di artikan bahwa kita mendapatkan INCOME (penghasilan) dengan tanpa mengejakannya....

CONTOH:
Kita seorang karyawan sebuah perusahaan.... kita mendapat GAJI per bulan , maka pendapatan (GAJI) kita itu dinamakan ACTIVE INCOME .Kita dapat duit karena kita kerja.
Misal selain kerja , kita juga mempunyai KOS-KOSan 20 kamar.... dan kita mendapatkan uang dari hasil kos tadi sebanyak 10 juta...... Maka uang 10 juta ini disebut PASSIVE INCOME. Karena tanpa kita kerjapun kita akan dapat duit, selama ada yang ngeKOS di rumah kita.

Jadi perbedaannya adalah
-ACTIVE INCOME : Ada penghasilan jika kita active bekerja
-PASSIVE INCOME : Ada penghasilan walaupun kita tidak bekerja ....

MAU?

Banyak jalan untuk mencapai Pasif income ini.... seperti kos-kosan, hutang baik, ataupun Internet Marketing.
Yang paling murah modalnya untuk ketiga pencetak passive income ini sepertinya passive income lewat INTERNET, atau di kenal dengan internet marketting.
Saya juga lagi belajar untuk mendapatkan passive income dari internet ini.... setelah saya juga pernah mencoba dan sedang berjalan berbisnis secara tradisional..(JUALAN).

Jika ingin bareng bareng belajar... saya ada referensi tempat belajar untuk mendapatkan passive income ini....yang saya rasa tidak mengada-ada... yang mengajarkan Ilmu Internet dan komputer mulai dari yang sangat dasar.
Dialah seorang guru Internet kelahiran BANJARAN sebuah pinggiran BANDUNG tetapi sangat pintar mengajar , Sudahkah Anda dengar nama besar ANNE AHIRA?.

Kunjungi site http://ahira-online.com

Dengan uang iuran Rp.199.000,- per bulan akan kita dapatkan buku-buku elektronik (PDF), Video Training, arahan2 untuk mendapatkan income dari internet...... dan yang jelas gaya mengajarnya sangat enak dicerna atau dimengerti. Sebagai gambaran..., kita akan di ajarkan detail dari awal seperti CARA MEMBUAT FOLDER , Meng-organisir email, membuat web, dsb.... Wuah deh pokoknya dari NOL kita belajar.....

Saya sekarang juga baru memasuki pelajaran bulan ke-2 dan Ilmu yang saya dapat Alhamdulillah, sangat-sangat berguna...... bahkan setelah melihat modul training di bulan kedua ini... ternyata sudah tersedia file2 yang sudah jadi dan bebas kita ambil, seperti WEB TEMPLATE, Ilmu promosi WEB, dsb

Yuk bareng bareng belajar di http://ahira-online.com

Sampai ketemu dengan Guru ANNE AHIRA..... di Kampus Online nya ANNE AHIRA..
Mari bareng-bareng sukses bersama.....

Nanti kita sama sama sharing perkembangan ilmu kita ya.....?


Internet Marketing is Growing Up


Internet Marketing is growing up very fast at the moment.

One of a prospective business is Internet Marketing. Why.....

1. Cheap , The cost will be less than ordinary business.Of course because we only need a computer, Internet Connection, Domain and Hosting. No need office, paper, employ, and other high cost activity.

2. Large Coverage, Large Market. In our small machine we can hold on all the world, with no need to pay a plane ticket ... he he he.... Business from our home.
3. Controllable. With mobile internet we can control our business easily. Internet is become a life style. GPRS,3G, HSDPA and other new technology of ineternet connection.

Start your business with Internet capability now....
*******
Web Log or Blog at the beginning is not implemented for a business but usually as a life diary and other non profitable activity. But now, many Blogger hid and seek a dollar from internet and successful

To Improve your blog visibility , you can use Technorati, (This is my Technorati Profile) because technorati will submit your blog and do listing to a big search engine like Google, yahoo, etc... (mbah Google dan mBah Yahoo).

More and more people visiting your blog and reading your content, automatically your product or your business will be grow very fast. Insya Alloh.

Best Regard

DenMasBroto

Implementing Business with Internet Banking


Are you an employee and businessman ?
Do you have difficulty of managing monetary transaction of your business ?


The answer is INTERNET BANKING

If we are always busy in our work activity and other side we also have to implement business transaction, for examples fund transfer, checking balance and other, we surely need to have a tools for helping us. With Internet Banking we can do a fund transaction easily. Try yourself to get Internet banking and you will surprise how powerful it is.

There are many banks which have internat banking feature, In Indonesia we have Bank Central Asia ( BCA), National Bank Indonesi ( BNI) and bank PANIN

About Safety Factor:
Safety Factor is not an issues again at the moment because you will be protected by password key for doing fund transfer...... Every time you do command in internet to transfer your money you always get a new password from your password key (BCA Key or TOKEN or other)

But, if you do not want to do a fund transfer, you do not need a password key but you have to have web login and password.

How to enlisting :

1. register in ATM for internet banking. You will get user and password for login in into WEB internet banking.
2. Enlist in web
3. Ask for a password key
4. Take your password key in the bank.

Way of using internet banking :

1. Logins with user password which have been registered
2. Do choice of transaction which wanted
3. Apply password number from password key for fund transfer
4. Save the result as an evidence

With this Internet Banking, we can do our business transaction easily.
Hopefully this a short tips can help you.

Click below for the address :
BCA
BNI
PANIN



DENMASBROTO

ALAMAT CAMPINA


Ternyata Banyak Pertanyaan tentang dimana alamat CAMPINA dan siapa Contact person nya. Mereka banyak yang tertarik dengan Program CAMPINA SCOOP COUNTER yang memang MENARIK untuk di coba..... seperti ulasan saya terdahulu CAMPINA BOLEH DI COBA.

Sebenarnya Alamat dan Contact Person untuk CAMPINA SCOOP COUNTER ada di webnya campina sendiri Klik disini.
Tetapi Jika Rekan2 semua sudah terlanjur masuk ke Rumahku ini , rasanya saya akan merasa bersalah jika tidak memberikan informasi yang memudahkan .
Untuk itu di bawah adalah alamat dan Contact person CAMPINA yang saya copy dari webnya CAMPINA. Mudah - mudahan bermanfaat .

Untuk informasi lebih lanjut, mohon hubungi Layanan Bebas Pulsa 0 800 1 ES KRIM (375746) atau Email: customer_care@campina.co.id atau hubungi Kantor Perwakilan terdekat di :

JABOTABEK
1. Kosambi
Jl. Raya Duri Kosambi 12, Jakarta Barat
Telp: (021) 541 4141
Fax : (021) 619 4558
Contact Person : Bp. Agus Jiwantoro, Bp. Willi

2. Buaran
Multi Piranti Graha
Jl. Radin Inten II No. 2 Buaran, Duren Sawit Jaktim
Telp: (021) 863 2771-3
Fax: (021) 863 2774
Contact Person : Bp. Wisnu, Bp. Nasrul

3. Parung
Kampung Lebak Wangi RT 001/RW 02
Desa Pamegarsari Kec. Parung, Bogor
Telp: (0251) 617 609
Fax: (0251) 600 220
Contact Person : Bp. Triyono, Bp. Erwin

JAWA BARAT
1. Bandung
Jl. Holis No. 306, Bandung
Telp: (022) 603 4902
Fax: (022) 603 0646
Contact Person : Bp. Purwanto, Bp. Askur

2. Cirebon
Jl. Samadikun No. 17
Telp: (0231) 205 685
Fax: (0231) 205 685
Contact Person : Bp. Rudi Prasetyanto

JAWA TENGAH
1. Yogyakarta
Jl. Pandean No. 2, Yogyakarta
Telp: (0274) 376 711
Fax: (0274) 376 711
Contact Person : Bp. Sunaryo, Bp. Nanang

2. Semarang
Jl. Terboyo Industri Timur IV Blok G-45 Semarang
Telp: (024) 658 3711
Fax: (024) 658 3711
Contact Person : Bp. Andri Kurniawan, Bp. Yulian

3. Purwokerto
Jl. Suprato Kotasari, Purwokerto
Telp: (0281) 630 402

JAWA TIMUR
1. Surabaya
Jl. Berbek Industri I No. 4, Surabaya
Telp: (031) 843 2032
Fax: (031) 843 1985
Contact Person : Bp. Dwi Saryono, Bp. Zohan

2. Malang
Jl. Tenaga Baru I No. 10 Blimbing, Malang
Telp: (0341) 493 784
Fax: (0341) 493 785
Contact Person : Bp. Soetikno

3. Jember
Jl. Cendrawasih No. 9, Jember
Telp: (0331) 468 048
Fax: (0331) 486 048
Contact Person : Bp. Danny Sucianto

4. Nganjuk
Jl. Raya Guyangan No. 36, Nganjuk
Telp: (0358) 322508
Fax: (0358) 322508
Contact Person : Bp. Andra Krisyudantha

TetapBerKreasi

Berbisnis atau bekerja adalah sebuah pilihan


Kita diajarkan untuk Kejarlah Akhirat mu seakan kamu akan mati esok hari ( bahkan tidak ada yang dapat mencegahnya apabila kita mati detik ini ) dan Kejarlah Dunia mu seakan kamu akan hidup seribu tahun lagi.


Di bawah ini adalah artikel di "Inview Magazine" edisi 27/Oktober halaman 14-15 ("a free magazine") yang Mudah2an bisa menjadi motivator buat kita.......,

Mulai Cerita:-----------------

FLAG CARRIER.
Menjadi seorang entrepreneur mungkin masih jadi impian bagi sebagian orang. Namun tidak bagi Budi Rachmat. Ia berani keluar dari tempat kerjanya di sebuah perusahaan besar 'consumer goods' yang telah memberinya gaji sekitar Rp.10juta/bulan di tahun 2003. Merasa mantap berbisnis, ia pun memilih waralaba minimarket.

Budi Rachmat: "BEKERJA JADI PILIHAN, BUKAN KEWAJIBAN".

Ternyata, pilihan lulusan Sastra Cina Universitas Indonesia ini tak salah. Kini, penghasilannya sudah mencapai 6 kali lipat dari semula dan Budi telah memasuki tahapan pencapaian kebebasan finansial ala Robert T.Kiyosaki. Dua buah minimarket di Bendungan Jago dan Kedung Halang, Bogor menjadi sumber pemasukan utamanya.

Namun sosoknya tetap sederhana. Saat 'Inview' bertandang ke salah satu toko miliknya di Bendungan Jago, Kemayoran, Jakarta, ia memberikan kartu nama dan berujar singkat: "Ini alamat rumah saya, soalnya kini saya banyak bekerja di rumah". Berikut perbincangannya:

APA PERTIMBANGAN ANDA SAAT KELUAR DARI PEKERJAAN DAN TERJUN BERBISNIS?
Sebetulnya sejak 2002 saya sudah punya keinginan keluar, saat anak saya lahir. Usia saya waktu itu 40 tahun dan usia pensiun di perusahaan saya adalah 55 tahun. Artinya, ketika saya pensiun, usia anak saya baru 15 tahun, padahal dia baru selesai sekolah pada usia 25 tahun. Jadi, saya harus membiayai minimal 10 tahun lagi sejak saya pensiun nanti. Harus dibayar dari mana sisa 10 tahun? Karena kalau sudah pensiun 'income' akan turun. Akhirnya saya niat berbisnis.

LALU KENAPA MEMILIH WARALABA MINIMARKET?
Karena saya tidak bisa bisnis maka saya carinya waralaba. Ada pameran waralaba saya datang, sampai akhirnya saya putuskan ambil yang ritel saja karena tahun lama. Saat itu ada dua besar pilihan minimarket dan sebenarnya keduannya sama saja. Tetapi yang satu responnya kurang cepat. Saya mau jadi investor dan datang ke sana minta data, tapi respon dia lama. Sedangkan di minimarket satunya cepat sekali, bahkan sampai level direktur ketemu juga. Akhirnya saya ambil.

LALU MODEL KERJASAMA SEPERTI APA YANG ANDA PILIH?
Sebenarnya saya mengikuti Robert T.Kiyosaki dengan membaca buku-bukunya. Menurut Kiyosaki, ambil bisnis harus hasilnya 'cashflow' kalau 'paper asset' baru hasilnya 'capital gain'. Kalau saya, bila saya ambil sekarang maka bulan depan saya dapat berapa duitnya. Ketika saya investasi di sini maka bulan depan saya sudah tahu akan dapat berapa. Jadi, saya ambil model yang 'take over'.

KENAPA?
Tadinya toko ini milik Alfamart sudah selama satu tahun. Sewaktu saya ambil saya sudah tahun berapa pemasukan selama tiga bulan sebelumnya. Sesudah saya komit mau ambil, pihak mereka secara terbuka memberikan laporan keuangannya. Saat itu saya sudah tahu bahwa bulan depan saya akan mendapat Rp.13jt bersih seperti dalam laporan tiga bulan terakhirnya. Waktu itu omzetnya sekitar Rp.325 juta/bulan dan kini omzetnya antara Rp.375 juta sampai Rp.400 juta/bulan.

SAAT INI, BERAPA PENDAPATAN BERSIH TOKO DI BENDUNGAN JAGO?
Rata-rata Rp.17-18 juta per bulan. Sedang yang di Kedung Halang sekitar Rp.13 jutaan.

DARI MANA DANA UNTUK MEMBELI WARALABA INI?
Dari tabungan saya selama bekerja. Saya juga pernah bekerja di Singapura dengan gaji yang besar dan utuh.

Pada bulan Mei 2003, Budi sudah memiliki Alfamart Bendungan Jago. Menurut suami Dini Anggraini yang dikarunia tiga orang putri ini, biaya 'take over' ini adalah Rp.450 juta dengan luas 120 m2 dan 45 rak. "Ketika sudah berjalan setahun lebih dua bulan, saya baru berani minta kredit ke Bank Bukopin untuk 'take over' toko di Kedung Halang dengan biaya Rp.550 juta dengan luas 70 m2 dan 36 rak. Memang labih mahal karena beda tahun belinya," papar Budi. Saat itu, toko di Kedung Halang dapat menghasilkan penghasilan bersih Rp.11 juta/bulan. Kini ia sedang mengincar kepemilikan minimarket yang sama untuk ketiga kalinya.

BAGAIMANA STRATEGI ANDA SAAT MULAI BERBISNIS?
Waktu keluar dari pekerjaan, saya adalah pengangguran. Lalu saya bikin PT Tiga Bintang dan di PT ini saya direktur. Tapi sebenarnya semuanya yang mengerjakan adalah Alfamart seperti pembukuan, training dan orang-orangnya karena dia sudah memiliki sistem. Kecuali orang kesatu dan kedua adalah dari saya. Jadi, ini adalah "passive income' saya.

APA PERAN ANDA SEBAGAI INVESTOR?
Sebetulnya saya cuma mengawasi saja bahkan saya bisa hanya mengawasi dari pembukuan saja. Setiap bulan saya terima pembukuan lengkap. Saya juga alokasikan waktu saya minimal dua minggu sekali untuk datang ke toko. Bagaimana pun mereka juga karyawan saya, kalau saya datang mereka merasa diperhatikan.

APA OBSESI ANDA KE DEPAN?

Waktu keluar dari pekerjaan saya pada Mei 2003, target pertama adalah di bulan Mei 2005 pendapatan saya tiga kali lipat dari 'expenses' saya. Target itu tercapai. Target kedua adalah Mei 2008 saya harus punya 'passive income' tiga kali lipat dari 'expenses'. Target selanjutnya adalah bulan Mei 2010 sudah 'sustainable'.

BUKANKAN BISNIS JUGA AKAN MENGALAMI NAIK TURUN?
Benar, oleh sebab itu sewaktu menjalankan bisnis kita tahu kenapa harus tiga kali lipat, karena bisnis bisa naik turun. Sekarang saya dapatnya gede, tapi kadang turun. Kalau saya sudah dapat tiga gali lipat, kalau turun maka turunnya tidak lebih rendah dari satu kali lipat. Pada 2010 itulah saya harapkan 'sustainable', tidak bakal turun tapi tetap naik. Lebih aman. 'Passive income' artinya tanpa bekerja 'income' sudah masuk. Bekerja pun jadi pilihan, bukan kewajiban. ** (klm)




Mudah2an bermanfaat


DenMasBroto


Melihat anak belajar naik sepeda


Dua minggu lalu, hari sabtu saya liburan dan asyik memperbaiki sepeda anakku yang mulai karatan. Kenapa? karena anakku yang sekearang umurnya 4 tahun sedang BERSEMANGAT.... dan teriak "AYAH......., kakak Juan(temen mainnya) sudah bisa naik sepeda roda dua? PINGIN AYAH......AJARIN.....?"

Begitu kira kira permintaannya saat itu. Saya salut pada anakku ini.... SEMANGAT-nya untuk bisa naik sepeda roda dua sangat besar.Dari situ saya perbaiki sepedanya yang dulu dia pakai yang sebelumnya pakai roda tambahan.
Sabtu siang saya lihat begitu semangatnya anak saya saat mencoba mengayuh sepeda.... (he he he ikutan cape deh... lari larian megangin sepedanya)......
Sorenya dicoba di lepas... dan bisa 2 meter ... Dan itu membuatnya tambah semangat.... AYAH... KAK LEA udah bisa naik sepeda roda dua.... tapi beberapa saat kemudian dia terjatuh... Dengan tanpa menghiraukan rasa sakitnya dia belajar lagi dan terus belajar, dan akhirnya besoknya ALHAMDULILLAH , Alloh menyambut permintaan anak saya. Alloh berkehendak supaya anakku bisa naik sepeda roda dua....Matur Sembah Nuwun Gusti Alloh......

Ada hikmah ketika kita belajar dari anak naik sepeda....:

1. Untuk mencapai tujuan yang besar butuh SEMANGAT, dan NIAT yang kuat.
2. MENCOBA adalah senjata utama untuk mencapai tujuan.
3. TERJATUH adalah ujian untuk mencapai tujuan.
4. BERHASIL adalah hasil jerih payah yang kita lakukan.

Jadi dari anak belajar sepeda ini harus dilalui oleh kita yang mau ber-entrepreneur ria.... banyak bisnis yang sukses dan banyak yang belum berhasil..... mungkin kuncinya kurang atau bahkan tidak pernah mencoba....

Yuk sama sama mencoba dan terjatuh....
Yuk BERHASIL bersama..



DenMasBroto.

Petuah Buat Anda "Karyawan"


CUEK TERHADAP WAKTU = ‘BOM’ WAKTU

“The bad news is time flies. The good news is you're the pilot” (Michael Althsuler)

Sudah hampir satu setengah jam berlalu dari waktu yang dijanjikan, namun klien penting yang saya tunggu (dan saya pikir tengah mengharapkan kehadiran saya), belum juga ada tanda-tandanya akan datang. Handphone beliau off. Staffnya tak bisa memastikan apakah pimpinannya masih lama datang atau sebentar lagi. Memang ini bukan yang pertama kali terjadi, tapi tetap saja situasi begini bikin saya bengong. Ketika akhirnya bertemu, beliau muncul dengan sumringah. Tidak tampak, apalagi terucap, penyesalannya membuat saya menunggu hampir dua jam. Pun tidak tampak bekas-bekas adanya kondisi urgen yang membuatnya terlambat. Jelas, ini hal biasa untuknya.

Meski sudah millennium baru, di mana begitu banyak teknologi, mulai dari HP, email, jam dan agenda yang bisa digunakan sebagai ‘reminder’ dan alarm, namun budaya jam karet kita terasa betul masih begitu mengakar. Meeting-meeting yang terlambat, deadline yang dilanggar, janji dipatahkan, pesawat delay, adalah berita ’biasa’. Gawatnya, daripada sekuat tenaga mengupayakan ’on time’, kita malah kadang sekuat tenaga memeras otak untuk mencari ’excuse’ atas keterlambatan kita, mulai dari jalanan macet, anggota tim sulit diatur, agenda ketinggalan Padahal label kalau bangsa kita ini punya budaya ’jam karet’ sudah puluhan tahun umurnya, namun nyata-nyata belum kadaluarsa juga. Apakah kita sama sama-tidak merasa bahwa kerongsokan pemanfaatan waktu ini sudah jadi bom waktu, tinggal tunggu meledaknya? Bukankah untuk mengupayakan berbagai keunggulan dan bisa ’menang’, di era kompetitif ini kita perlu terbiasa dengan ”deadline”, urgensi, efisiensi, bahkan upaya ”mencuri waktu”?

STOP Buang Kesempatan Emas
Seorang teman, pemilik sebuah kontraktor bangunan besar menceritakan kiatnya dalam memenangkan kompetisi. ”Yang penting bangunan kita bangun tepat waktu. Bayangkan betapa banyaknya sumberdaya, material dan bunga bank yang terbuang bila ada delay”. Di sini hukum klasik ”waktu adalah uang” benar-benar berlaku. Sebaliknya, teman saya kehilangan kesempatan kerja yang ia impikan karena terlambat hadir pada saat wawancara. Sepupu saya sport jantung, hampir tidak jadi menikah, karena penghulunya tidak bersedia menunggu lebih lama karena harus menikahkan di tempat lain. Pernahkah kita kehilangan pelanggan karena servis kita lama, tidak sesuai waktu yang dijanjikan?

Setiap orang yang terlambat, lupa janji, teledor berlama-lama dalam bekerja, sebenarnya punya rasa bersalah dalam dirinya. Namun, kita banyak tidak menggarap rasa bersalah itu dengan melakukan tindakan perbaikan. Sebagai akibat, kebiasaan bekerja dengan deadline, menghormati waktu orang lain, tidak menjadi obsesi individu bahkan sudah tidak terasa mengganggu lagi. Padahal, sebaliknya, ”waktu” di-”mainkan” dan dimanfaatkan orang lain untuk berbisnis. Dalam bisnis pelayanan misalnya, jika kita ingin menyenangkan hati ’customer’, maka menjaga komitmen waktu sebetulnya adalah sarana yang sangat baik, sekaligus paling sederhana. ”Saya memilih perusahaan penerbangan ini, karena selalu tepat waktu” demikian komentar pelanggan. Bukankah hal ini sebuah fitur pemasaran yang ampuh?

Mungkin kita tak boleh lagi menunda untuk mem-benchmark perusahaan yang sudah sedemikian paham dan ’alert’ bahwa waktu adalah hidup–matinya, dan menciptakan berbagai tools yang membantu untuk selalu waspada dan menjualnya sebagai nilai tambah, misalnya saja, Mc Donald punya jam pasir, di mana pesanan sudah harus muncul sebelum pasirnya habis, atau mereka akan kena penalti, harus memberi hadiah ke pelanggan.

Bukan Sekedar Sibuk, tapi ‘Sibuk’ yang ‘Added Value’
Kita tahu bahwa memang ada orang yang lebih pintar, lebih menawan, atau lebih trampil dari yang lain. Dan, kita juga tahu bahwa setiap kita punya ’modal’ waktu yang sama, yaitu 24 jam atau 1440 menit atau 86400 detik sehari. Dengan modal waktu yang sama, kita perlu menguasai trik-trik untuk bisa unggul. Seperti kalimat bijak Henry David Thoreau, “It's not enough to be busy, so are the ants. The question is, what are we busy about?

Teman saya, seorang eksekutif yang super sibuk, memimpin beberapa perusahaan sekaligus, selalu kelihatan ”punya banyak waktu” untuk pelanggan maupun anggota timnya. Dengan santainya ia memilih pertemuan, tugas, proyek yang penting saja untuk digarap. Sisanya, ia delegasikan. Ia cermat mengkalkulasi waktu perjalanan di Jakarta, menghafal spot-spot kemacetan lalu lintas, sehingga sangat jarang ia terlambat menghadiri pertemuan. Ia pun tidak lupa ”mengulik” waktu untuk beristirahat, berelaksasi, merawat kecantikan, berkomunikasi telpon atau bahkan berkontemplasi. Ia yang senang bila disebut sebagai orang yang ”santai”, seolah tidak pernah dikejar waktu. Inilah sebenarnya individu yang ”advanced” atau canggih dalam pemanfaatan waktu.

Ambil Langkah Nyata, Sekarang!
Seorang kolega di sebuah perusahaan terkemuka, setiap kami bertemu mengeluhkan budaya ngaret di kantornya yang begitu parah. Orang-orang biasa datang ke kantor terlambat lebih dari satu jam, istirahatnya diperpanjang semau gue dan pulang lebih cepat tanpa terlalu merasa bersalah. Suatu hari, saya menemukan banner besar dipasang di tiap lantai di kantornya yang berbunyi,”Ayo dooong, kerja tepat waktu…” Ketika pertama melihat, saya tersenyum sendiri karena membaca nuansa ‘desperado’ dan ‘capek deh…’ di balik pesan sederhana itu.

Namun, kemudian teman saya yang bekerja di kantor tersebut menceritakan betapa mereka kini mulai meng-enjoy suasana efisiensi waktu, saling hukum, saling monitor, saling memberi hadiah dan bahkan merayakan efisiensi dan efektivitas waktu. Satu hal yang tidak bisa kita lupakan, suka tidak suka, campaign efisiensi waktu yang paling ampuh dan sederhana adalah bila para manager, termasuk “top management”, mau berkorban pasang badan sebagai role model yang ‘walk the talk’. Bayangkan betapa “happy”-nya kita bila sikap efisien waktu ini kemudian tertular ke bawahan, pelanggan bahkan ke lingkungan yang lebih luas lagi. Reputasi perusahaan bisa menjadi “daya jual” tersendiri.


di copy dari tulisan
Sylvina Savitri & Eileen Rachman
EXPERD

Soft Skills Training

Ditayangkan di KOMPAS, 10 November 2007



TROCADERO langkah awal DMB Groups



Mampir ya kalau ke BANDUNG.......

Awas Nak Nanti Jatuh !


Pasti Judul di atas sering kita dengar di keluarga-keluarga dengan anak kecil manisnya, "Awas Nak .... Nanti Jatuh !", "Awas ... ! Jangan ... ! Nanti kepleset lho !"

Itulah larangan - larangan yang biasanya dilakukan oleh orang tua terhadap anaknya jika anaknya melakukan hal-2 yang menurut orang tuanya bakal membuat CILAKA.
Salahkah orang tua?
Dari sisi niat : orang tua mana sih yang mau membuat celaka anaknya? jadi niat orang tua tulus ,... supaya anaknya tidak cilaka, dengan asumsi2 persepsi yang dipunyai orang tua tadi, misal anak panjat pagar.... asumsi orang tua , bisa jatuh dari pagar, reaksi orang tua "Awas nak, jangan naik pagar itu nanti jatuh !".
Dari sisi EFEK : Akan sangat mempengaruhi perkembangan anak, anak akan merasa takut untuk mencoba, karena sudah dibatasi oleh kata-kata orang tua. Anak kedepan akan kurang kreatif.... dan kemungkinan jatuh menjadi lebih besar lagi....

Itulah Kekuatan Dari Kata - Kata ....."The POWER of WORDS"

Begitu pula dengan bisnis..., biasanya seorang istri akan berkata pada suaminya "Jangan buang - buang uang lah Pak.... kalau gagal gimana?" , "walah... pasti gagal lagi !"

Apa yang hilang untuk 2 kasus ini ? KESEMPATAN, PENGALAMAN dan KEBERHASILAN.

Sang Anak kehilangan KESEMPATAN bisa naik pagar, PENGALAMAN naik pagar, KEBERHASILAN menaiki pagar...

Suami kehilangan KESEMPATAN untuk belajar bisnis, PENGALAMAN bisnis, KEBERHASILAN berbisnis..... gimana mau berhasil jika belum memulai?

Hayuk ,...... Pikir, Mulai dan Nikmati BISNIS Anda, jangan hanya Pikir,pikir dan pikir......

Siapa lagi yang mau merubah nasib kita kalau bukan kita sendiri dengan Izin Alloh?

Hindari kata-kata negatif yang justru akan membuat diri kita menjadi magnit keburukan... sehingga banyak keburukan-keburukan yang akan nempel ke kita......

Perbanyak Percaya Diri.... buat diri kita menjadi magnet kebaikan.... yang membuat kehidupan kita jadi barokah... Amin


Salam,

DenMasBroto

Plan and Action dari Sang Burung Pelatuk


Dari tausiah dhuhur hari Rabu 3 Oktober 2007 , ada yang tepat dengan tema blog ini , yaitu kisah nyata perjuangan sang burung pelatuk.
Saya terus terang juga baru tahu ,"SUBHANALLOH"....

Memang Maha Bijaksana Alloh sang pemilik alam raya, Alloh Sang Maha Merencanakan, Tiada Ujian kecuali kepada orang2 yang mampu.

Tahukah anda apa yang dilakukan burung pelatuk di musim buah?
Tahukah anda siapa yang sebenarnya menggerakkan burung itu?

ACTION.....

itulah jawabannya.... TINDAKAN.
Tindakan untuk SAVING , menyimpan makanan ..... untuk siapa?
Tidak hanya untuk dia tetapi untuk keturunannya....
Bayangkan..??..??..??
Ternyata setiap musim buah tiba, burung2 ini menyimpan biji2 buah ke dalam lubang2 kecil yang dia buat di batang-batang pohon. Dan jumlahnya ....RIBUAN biji....

PLAN......

Burung ini sudah tahu kapan waktunya untuk savings dan kapan waktunya mengeluarkan , dalam arti lain dia saja mempunyai plan atau rencana kedepan yang gemilang...

Sudahkah kita menang secara mental dengan burung pelatuk ini?

Apa yang sudah kita persiapkan untuk anak cucu kita nanti ?

Sampai kapankah kita hidup?

Sampai kapankah tenaga kita bisa dijadikan modal buat cari biji bijian yang akan di makan anak2 kita?


Bayangkan saat itu tiba.....saat dimana kita Pensiun.... atau ekstrimnya saat kita kembali kepada Nya. Sudahkah kita persiapkan buat generasi kita? KULIAH? ahhh itu mah sudah sewajarnya..... Sudahkan kita ciptakan system bisnis yang bisa kita wariskan?

Mari belajar dari Sang Burung Pelatuk.
Persiapan yang baik untuk generasi kita mendatang , dengan tujuan yang lebih baik , DUNIA & AKHIRAT.


Salam,


DenMasBroto

T H R ( Tunjangan Hari Raya )


TUNJANGAN HARI RAYA .......
Jika kita berprofesi sebagai KARYAWAN atau istilah kerennya EMPLOYEE pastilah tidak asing lagi dengan THR. Sesuatu yang dinanti menjelang lebaran. SUDAHKAN ANDA MENDAPAT THR?
Dulu sewaktu kerja pertama kali senang rasanya saya dapat THR walaupun proporsional...... maksudnya karena belum genap 1 tahun ..ya .. dapat THRnya proporsional misal kerja 1 bulan berarti 1/12 x THR full.

Kalau kita saja perlu THR itu SUDAHKAH kita memberikan hak THR orang lain ?
Punyakah kita Pembantu Rumah Tangga(PRT) di keluarga kita?
Sudahkan kita berikan hak THR nya ? kalau belum USAHAKAN ! BERIKAN ! Dia akan sangat sangat berterima kasih........apalagi dilebihin...... mungkin dengan syaraf bawah sadarnya OTOMATIS dia akan berdoa buat kita......sebuah do'a kebaikan. Coba kalau tidak mungkin tetap berdo'a tapi do'a keburukan ......kali ye.....
Punyakah kita karyawan ?
Sudahkah kita alokasikan dana buat THR mereka? kalau belum, BERIKAN!
KENAPA?
Karena dengan mereka kita bisa raih cita2 kita, dengan mereka kita bisa melaksanakan bisnis sampingan kita , dan dengan mereka yang jelas kita sangat terbantu.
Coba Bayangkan, Jika terbiasa dengan PRT , nanti habis lebaran PRT kita tidak balik.... apa yang akan kita rasakan? ditambah lagi jika suami / istri bekerja sebagai karyawan...... dengan 2 anak balita dirumah.... apa yang akan terjadi?
Jika kita punya WARUNG TEGAL, dengan mempekerjakan 3 orang, dan setelah lebaran orang tsb. tidak balik lagi ke kita ..... apa yang akan terjadi dengan kita....... PUSING... BINGUNG..... MAU MARAH..... KESAL.... SEBEL.... NGUMPAT.... itu mungkin saja terjadi.
MEREKA adalah orang orang yang berjasa buat kita, mereka termasuk keluarga kita, mereka mungkin jauh lebih baik daripada kita di mata Alloh. Berikan hak THR kepada mereka, kalau bisa dilebihin......
SURGA?
Mungkin merekalah penghuni-penghuni SURGA itu...... karena penghuni surga kebanyakan adalah orang2 fakir, mungkin mereka fakir harta tapi kaya amal, kaya ibadah, dan hati hatilah wanita yang tidak berjalan di jalan Nya dan wanita yang tidak nyaman dengan aturan Alloh , karena kebanyakan penghuni neraka adalah kaum wanita....

Kembali ke TOPIK..... mau beramal?
Perbanyak THR, Berikan Pekerjaan ke banyak orang, selagi kita berkecukupan.
Gunakan waktu cukupmu sebelum datang waktu sempitmu.
Gunakan masa hidupmu sebelum datang kematianmu.

Caranya ?
CIPTAKAN BISNIS! .... IKHTIAR .... BERDO'A .... TAWAKAL...
Gunakan metoda BOTOL (Berani Optimis dengan Tenaga Orang Lain.....)
Sehingga pada hakikatnya bukan kita yang menggaji mereka, tetapi merekalah yang menggaji kita, karena dengan kerja mereka kita ikut mendapat penghasilan , INSYA ALLOH.
Beri kesejahteraan yang baik buat mereka, maka mereka akan lebih banyak berdoa kebaikan buat kita.



Salam,


DenMasBroto Group


Meraup Untung di Bulan Raya Umat Islam


Ramadhan.....
Itulah bulan Raya Umat Islam, di bulan itulah banyak kebaikan kebaikan yang dijanjikan...... terutama adanya 1 malam yang lebih baik dari 1000 bulan. Bayangkan ? ? ? ? ? ? 1000 bulan..... hanya dengan 1 malam...
Hayuk kita hitung dan kita hubungkan dengan uang..... (karena kita biasanya selalu saja menyamakan keberhasilan dengan uang, padahal SALAH)

Umpama kita kerja 1 bulan dengan gaji 10 juta ..... (udah belum 1 bulan 10 juta?, mungkin bervariasi ya.......) 1000 x 10 jt = Rp. 10 Miliar......WOOWWWWW....... hanya 1 malam????? siapa gak mau?
Disitulah kelebihannya, belum lagi jika kebaikan - kebaikan amalan kita , seperti shodaqoh, menafkahi istri lahir batin , menyenangkan orang lain dan lainnya juga Insya Alloh akan lebih baik 1000 kali....
Dengan demikian siapa yang mendapat malam itu dia tergolong sebagai SPIRITUAL ENTREPRENEUR.......mampu menggunakan kesempatan dengan tindakan...... (Note: saya juga baru bermimpi untuk itu karena masih belum bisa iktikaf 10 hari terakhir, paling tidak mimpi dulu)
Kita kaum muslim akan mendapat 2 keuntungan jika melakukan 2 kegiatan , satu untuk Alloh yang kedua untuk dunia .
Yang 1. Seperti disebutkan di atas, berusaha mendapat 1 malam ajaib, masih jauh dari yang di anjurkan , walau sudah mencoba.....
Yang 2. Bisa berbisnis sesuatu yang berhubungan dengan puasa dan lebaran seperti sembako, makanan manis, kolak, baju muslim, baju koko, sarung .......dll.
Saya sudah pernah melaksanakan yang no 2 walaupun hanya 2 lebaran tapi memang bagus buat mencoba..... setelah di mutasi..... nggak lagi deh..... tapi sekarang lagi buat sistem supaya orang lain bisa mengerjakan bisnisku.... doakan ya?

Kenyataannya :
Siapakah yang meraup untung di BULAN RAYA MUSLIMIN sebenarnya? Kita lihat manakah bisnis yang rame di bulan ini.....
Siapakah pemilik-pemilik Mall yang megah, yang selalu berjubel di hari ramadhan, muslimkah? yang menarik kenapa pula pembelinya mayoritas muslim.... kata orang sunda teh "Sambil NGABUBURIT".
Siapakah yang memproduksi sajadahnya kaum muslimin? muslimkah?

Ternyata Ramadhan tidak hanya Bulan Rayanya muslim tetapi juga pebisnis..... walaupun kebanyakan non-muslim...
Kenapa kita sebagai muslim tidak ambil bagian ? sebagai subject bukan object...
Mari kita Mulai Usaha Dengan Bismillah

Mungkin lebih mulia untuk dibulan Ramadhan gini menjadi SPIRITUAL ENTREPRENEUR , jika dapat dua duanya lebih baik lagi, tapi jangan sampai kita TIDAK mendapat keduanya.


Salam,

DenMasBroto Group


MOMPRENEUR bagian-2


MOMPRENEUR menurut arti mudahnya adalah MOM atau mama atau bunda atau ibu ibu yang melakukan kegiatan ENTREPRENEUR... MOMPRENEUR memiliki jiwa entrepeneur itu. Semangat untuk mandiri , tanggung jawab dan dapat dipercaya selalu menyertainya.Hal-hal yang menjadi kenyataan mengenai kewanitaan :
1. Fitroh seorang ibu adalah untuk mengurus segala sesuatu yang berhubungan dengan rumah tangga.... Mengurus Anak , Mengurus kegiatan di rumah, Mengajari anak, Menyuapin anak, Menyusui bayinya, Mengurusi suami dan lainnya. Coba bayangkan jika kejadian di posting sebelumnya MOMPRENEUR bagian-1 terjadi pada anda... Naudzubillahi mindzalik Tsumma naudubillahi mindzalik.. Mudah2an Alloh tidak memberikan adzab itu.... karena selain ibunya yang kena dosanya tapi Bapak dan yang jelas Anak tsb juga akan kena dampaknya, karena anak tsb akan meminta ke Alloh untuk menahan kedua orang tuanya sewaktu mau masuk surganya Alloh....
2. Ekonomi masih penting untuk kehidupan dunia. Banyak terdengar di surat kabar - surat kabar di televisi dan media masa lainnya , terjadi pembunuhan anaknya sendiri gara - gara ketakutan ekonomi. Dan yang lebih tragis lagi mereka bukannya orang - orang yang tidak kenal agama, tetapi mereka adalah orang-orang yang taat beribadah.....banyak juga karena faktor ekonomi , pasangan suami istri memilih untuk pisah daripada melanjutkan sebagai suami istri, dan sebagian lainnya tertarik pada pria kaya.
3. Wanita berkarir sebagai karyawan semakin banyak. Ibu saya juga seorang karyawan, tetapi bukan seperti wanita karir yang ada di kota2 sekarang ini. Ibu saya seorang guru SD yang Alhamdulillah sekarang menjadi Kepala sekolah SD.. kenapa saya bilang Ibu saya tidak seperti mereka ? karena waktu kerjanya hanya sampai jam 13.00 siang, dan selalu kumpul dengan saya dan adik2 saya di waktu siang sampai malam, sore hari kadang2 diajak Bapak yang juga sebagai pendidik, pergi untuk mencangkul atau mengairi sawah.... Di sekitar saya bekerja saja banyak wanita2 karir yang meninggalkan anak2nya yang masih bayi dititipkan ke baby sitter nya pulangnya larut, dan bisa dipastikan pulang dari kantor lebih dari jam 5 sore.....jam berapakan sampai rumah ? kemungkinan untuk kota Jakarta sampai rumah jam 18:30.... bahkan banyak yang sampai rumah anaknya sudah tidur dan waktu berangkat anaknya belum bangun.... JADI KAPAN KETEMU ANAK??????? apalagi mengajari? mengarahkan? . Itu baru anak , gimana dengan SUAMI? Apakah suami juga tidak kebagian? he he he......Jadi lebih muia mana di hadapan Alloh antara wanita ini dengan wanita yang tiap hari memperhatikan anak2nya di rumah serta melayani suaminya? Pernahkan anda sebagai wanita sekaliiiii saja menyemirkan sepatu buat suami anda? Pernahkan anda wanita menjemput dengan senyuman manis serta secangkir air putih ditangan untuk menyambut suami datang dari kerja? Seringkah anda pergi-pergi tanpa ijin suami? Seringkah anda menolak ajakan suami untuk beribadah suami istri dikarenakan Capek, "Mas, besok aja ya lagi capek Nih?" besoknya berkata hal yang sama? Tahukan anda jika menolak ajakan itu, malaikat akan melaknat wanita itu sampai pagi............udah aja ya? kalau dianjutkan akan makin banyak lagi nih.......
4. Wanita merasa lebih daripada laki-laki. Mudah2an Anda pembaca bukan termasuk golongan ini. Amin. Karena merasa bisa menghasilkan uang sendiri banyak wanita cerai gara2meremehkan suaminya yang mungkin bergaji kecil. Sehingga sering bertengkar bahkan membalik tugas2 seorang istri dikasihkan ke suami.... Ada kejadian juga wanita menjadi imam sholat bagi laki2 di Amerika Serikat ????? Jaman udah edan....... Banyak wanita menolak hukum2 yang telah ditetapkan Alloh Sang Pemilik Jagad Raya, misalnya hukum waris dan hukum nikah . Wanita ngaku islam tapi nolak hukumnya. Banyak juga jamaah haji dari indonesia , yang wanita berangkat sendiri tanpa muhrim, padahal ini menurut ulama Arab saudi dilarang..... banyak juga jamaah haji dai Indonesia jika menyeru "Labaik Allohumma Labaikh.... Labaikkaalla Syariikallaka labaikh" lebih kencang suaranya dari suara laki2.... TIDAK BOLLEH...!

Nah......., dengan 4 contoh di atas maka MOMPRENEUR sebaiknya di galakkan. MOMPRENEUR bisa melakukan aktifitasnya dari rumah, sambil bercanda dengan sang anak.... Sikap seorang entrepreneur seperti SIAP RUGI, SIAP UNTUNG dan SIAP BERBAGI selalu melekat di jiwa MOMPRENEUR ini. Banyak MOMPRENEUR sukses yang bermula dari bermain dengan anaknya, contohnya menjual kaleng bekas susu anak dan di cat dengan gambar2 anak2 seperti gambar gunung, gambar kupu kupu, dengan warna marni khas anak2. Semula pasti tidak menguntungkan lama2 pasti Alloh Maha tahu apa yang diusahakan hambaNya.......Ada lagi sebagai pabrik roti rumahan, rajut rumahan, pengarang buku, Internet Marketter, dsb yang kantornya di Rumah......

Tentunya MOMPRENEUR yang baik adalah yang bisa melakukan fungsi-2 sebagi ibu dengan benar, dan senyuman manis buat sang suami tercintapun masih bisa di rekahkan.....



MOMPRENEUR Bagian-1


Kisah ini terjadi disuatu malam penuh bintang yang cerah, tapi..mungkin tidak begitu cerah untuk seorang IBU Manager sebuah Perusahaan terkemuka yang baru datang dari kantor jam 20:00 dengan raut muka kelelahan yang kebetulan memeriksa kamar putri nya... Dia mendapati kamar itu sudah rapi, dengan selembar amplop bertuliskan
Untuk AYAH dan IBUKU Sayang
diatas kasurnya.. dan perlahan dia mulai membuka surat itu...

AYAH dan IBU tercinta,
Aku menulis surat ini dengan perasaan sedih dan sangat menyesal. Saat AYAH dan IBU membaca surat ini, aku telah pergi meninggalkan rumah. Aku pergi bersama kekasihku, dia cowok yang baik.
Setelah bertemu dia.. AYAH dan IBU juga pasti akan setuju meski dengan tatto2 danpiercing yang melekat ditubuhnya, juga dengan motor bututnya serta rambut gondrongnya. Dia sudah cukup dewasa meskipun belum begitu tua (aku pikir jaman sekarang 42 tahun tidaklah terlalu tua). Dia sangat baik terhadapku, lebih lagi dia AYAH dari anak di kandunganku saat ini. Dia memintaku untuk membiarkan anak ini lahir dan kita akan membesarkannya bersama.
Kami akan tinggal berpindah-pindah, dia punya bisnis perdagangan extacy yang sangat luas, dia juga telah meyakinkanku bahwa marijuana itu tidak begitu buruk. Kami akan tinggal bersama sampai maut memisahkan kami. Para ahli pengobatan pasti akan menemukan obat untuk AIDS jadi dia bisa segera sembuh. Aku tahu dia juga punya cewek lain tapi aku percaya dia akan setia padaku dengan cara yang berbeda.
AYAH dan IBU...... jangan khawatirkan keadaanku. Aku sudah 15 tahun sekarang, aku bisa menjaga diriku. Salam sayang untuk kalian semua. Semoga AYAH dan IBU lebih sukses lagi di kantor. Oh iya, berikan bonekaku untuk adik, dia sangat menginginkannya.
*****
Masih dengan perasaan terguncang dan tangan gemetaran, sang IBU membaca lembar kedua surat dari putri tercintanya itu...








GANTI HALAMAN









ps: AYAH dan IBU, .. tidak ada satupun dari yang aku tulis diatas itu benar, aku hanya ingin menunjukkan ada ribuan hal yg lebih mengerikan daripada nilai Rapotku yg buruk. Kalau AYAH sudah menandatangani rapotku diatas meja, panggil aku ya...Aku tidak kemana2 saat ini aku ada di tetangga sebelah.
SAYA ingin Bersama AYAH dan IBU,
SAYA senang jika IBU dirumah mengajariku, biar rapotku lebih bagus
SAYA sayang sama AYAH dan IBU

Nah.....dengan cerita di atas.... gimana kalau itu benar2 terjadi? Apakah tugas kita? kenapa kita diciptakan sebagai AYAH dan kenapa pula sebagai IBU?
Apakah seorang ibu yang berkarir tinggi lebih mulia daripada seorang ibu yang setiap hari menunggu suaminya di suatu tempat dengan ukuran 6x6? yang selalu menyuapi, menyusui, mengajari anak2nya dengan ilmu2 dunia dan akhirat?

MOMpreneur seharusnya digalakkan untuk menghindari perhatian terhadap anak jadi berkurang, bahkan bisa mengajari anak2 kita untuk lebih mandiri dan belajar segala hal baik untuk dunia maupun akhirat.

Apa itu MOMPRENEUR ?
Nantikan di episod selanjutnya.......

FOOTSAL Investasi yang menggiurkan


FOOTSAL seperti mewabah di indonesia termasuk Jakarta. Saya dan temen2 kerja baru mulai main footsal 1 hari lalu.... wuahhh capeknya, ternyata umur ini sudah tua.... main 5 menit aja sudah ngos ngosan.....

Dalam dudukku saya terbayang, "Waah berapa duit nih orang bikin lapangan footsal spt ini?"
Hayuk kita berhitung bareng2, tunggu ya jangan ditutup dulu... baca ampe akhir ya....

Saya gak tahu pasti luas lapangan yang diperlukan tapi sepertinya 500 m juga cukup.
Kita cari tanah misal di Bandung dengan harga 1 meter = Rp 1 jt jadi 500 m = 500 jt.
Bagunan indoor pinggir terbuka kira2 Rp 250 jt. Total Investasi Rp 750 jt.....

Pendapatan, kalau melihat yang di sini 1 jam = 300 rebu.
1 hari efektif 5 jam = 1,5 jt.

Misal di bandung 1 jam = 200 rebu 1 hari = 1 juta.
1 bulan 30 hari = 30 juta.
1 tahun 30 jt x 12 = 360 jt, 2 th = 720 jt.......

Ternyata sepertinya kira kira ROI (Return Of Investment) secara wajar = 2 tahun.
Setelah 2 tahun jadi keuntungan kita....

MAU?

Apalagi dibarengi dengan promosi dan event2 pertandingan , sepertinya 1 tahun juga bisa balik modal tuh......

MAU?

Kalau sekarang belum punya modal NGUTANG dulu aja, pakai metoda BODOL..... atau paling tidak kita punya MIMPI dulu bahwa suatu saat saya harus punya lapangan footsal, seperti mimpinya sang anak Singa yang pingin makan daging.....Sepertinya saya juga sudah pingin tuh,..... suatu saat nanti saya Insya Alloh punya Lapangan Footsal.

The Power Of DREAM adalah sesuatu yang sangat menentukan, MIMPILAH selagi bisa.....

Yuk Bareng-2 bermimpi indah........

DenMasBroto GROUP

Belajar dari Anak Singa


Anak Singa....., Pasti kita sering melihat anak-anak singa di TV - TV yang sedang bercanda dengan induknya. Apa yang kita dapat dari tontonan itu? Ada yang bilang wahh... singa-singa ini ternyata punya rasa kasih sayang ya? sampai2 ada pepatah Tidak ada singa yang memakan anaknya sendiri .????? eh salah ding ... MACAN... tapi gak mengapa karena singa dan macan itu sama2 sayang ama anak2nya...he he he...

Yang mau saya katakan disini bukan itu... tetapi kita harus bisa lihat sifat dari anak singa. Apa yang bisa kita lihat? Jawabnya adalah TUJUAN dan KEINGINAN. Walaupun seekor anak singa, pastilah mempunyai KEINGINAN untuk makan daging, sepertinya tidak ada anak singa yang punya keinginan makan rumput...ha ha ha, jika ada itu bukan anak singa tapi anak kelinci.....Setiap ada sapi lewat didepannya pasti anak singa NGILER pingin menerkam, huummm.. happppb, tapi apa daya taringnya belum tumbuh. Apa yang dilakukan anak singa? dia BELAJAR dari induknya, dia selalu mengikuti induknya untuk ketemu sang sapi dan hanya memakan daging bekas induknya, sampai setelah dewasa sang singa bisa menerkam sapi sendiri.
Apa yang dapat di ambil hikmahnya buat kita manusia?
1. KEINGINAN : Manusia harus seperti anak singa yang mempunyai keinginan yang besar melebihi apa yang dia mampu sekarang. Harus BERMIMPI dan harus besar mimpinya.
2. Tidak Ada yang SIA-SIA : Segala proses untuk terpenuhinya keinginan kita tidak ada yang sia sia, seperti anak singa yang selalu mengikuti dan hanya melihat induknya menerkam sapi. Seperti halnya kita misal kita ingin sukses berdagang, segala proses mencapai sukses adalah sangat - sangat tidak sia-sia, walaupun kita keluarkan banyak untuk itu, baik waktu maupun biaya. Kita ketemu banyak orang untuk cerita bisnis, walaupun tidak langsung untung saat itu, mungkin bisa untung bulan depan, tahun depan atau 10 tahun mendatang. Kata orang pinter NETWORKING kita akan tambah banyak, dan Islam mengajarkan SILATURAHMI bisa memperpanjang usia dan memperbanyak rejeki.
3.TUJUAN : Untuk memenuhi keinginan kita maka wajib kita menentukan tujuan hidup kita kita. Seperti di contoh di atas keinginan anak singa adalah ingin makan daging , tujuan anak singa pingin bisa menerkam sapi supaya bisa makan daging. Begitu kira2.
4.STRATEGI : Untuk mencapai tujuan kita butuh cara untuk mencapainya, seperti dalam contoh caranya dengan Belajar melihat induknya menerkam sapi.
Nah.... apakah kita sudah punya tujuan untuk suatu keinginan yang besar ?
Apakah kita punya keinginan yang luebbih besar dari yang kita mampu sekarang ?
Berapa berguna hidup kita ? untuk keluarga kita? untuk Bapak Ibu kita? untuk lingkungan kita? untuk agama kita? untuk Bangsa dan Negara kita?
Tidakkah kita punya keinginan yang lebih besar untuk menjadi orang yang lebih berguna lagi....????

Banyak contoh TUJUAN yang baik dalam hidup ini :
- Saya ingin hafal Quran, jadi saya bertujuan menjadi penghafal Al-Qur'an
strateginya dg mencoba menghafal 2 ayat 1 harinya
- Saya ingin membantu orang lain, jadi saya harus bisa membantu orang lain,
strateginya dengan membuat suatu perusahaan yang menyerap banyak
karyawan.
- Saya ingin bebas finansial, jadi saya bertujuan untuk bisa bebas finansial,
strateginya saya harus bisa mulai investasi, membuat warung kopi, kos-kosan dll.


Salam

DenMasBroto

NB : Bahan didapat dari kisah yang diceritakan Bung RURI NAZIF, Seorang Entrepreneur Muda dan Employee Sukses. Salah satu karyanya di Depok dan Bandung "ZOE CAFE"


Robert T. Kyosaki, Haruskah kita pindah kuadran?"


Waktu YM ama temen , saya dapat pertanyaan, "Apakah harus semua orang itu harus pindah kuadran?", "Ajaran Robert T Kyosaki itu ajaran materialistik" dan lain lain.
Kalau pandangan saya pribadi adalah bahwa setiap orang punya cara masing masing dalam menjalani hidup, jadi TIDAK WAJIB untuk pindah kuadran (kuadran yang dimaksud adalah kuadrannya Kyosaki), karena tidak ada ayat Qur'an atau hadist yang menyatakan tentang kewajiban untuk pindah kuadran........he he yang ada tentang kewajiban sholat, puasa, zakat, berbuat baik, dll.

Menyinggung soal kuadran bagi yang belum pernah baca bukunya Robert T.Kyosaki saya ulas ulang sbb :
Ada 4 Cash Flow Kuadran :
1. EMPLOYEE : Dimana orang2 menjadi pegawai atau dalam kata lain bekerja untuk orang lain. Banyak contoh di kuadran ini termasuk saya, pegawai swasta, direktur perusahaan X, guru SD, pembantu RT, TKW, dan banyak lagi.
2. BUSINESS OWNER : Orang2 dalam kuadran ini cenderung membuat sistem yang mempekerjakan orang lain dan mempunyai sektor yang diusahakan untuk menghasilkan income. Tapi kita masih tetap ambil kendali di dalam bisnis ini, walaupun jika sudah mulus kita bisa kontrol sekali-kali saja.
3. SELF EMPLOYED : Dimana orang orang di kuadran ini merupakan orang2 freelance yang bekerja tidak karena orang lain tetapi karena perintah kebutuhan dirinya sendiri dan punya keahlian khusus untuk melakukan itu, contohnya Seorang Dokter yang buka praktek di rumah, Konsultan teknik, Ahli Instalatir listrik panggilan, dsb
4. INVESTOR : Orang2 yang menggunakan uangnya untuk Investasi, disini Uang dijadikan alat pencari Uang, atau Uang cari Uang untuk kita. Contohnya : Menyewakan rumah untuk kos-kosan, menyewakan kendaraan, Meyewakan Appartemen, Membuat Lapangan Bulu Tangkis atau lapangan Footsal, untuk disewakan, dsb.

Kembali ke pertanyaan : "Apakah kita harus pindah kuadran?" jawabannya tergantung Anda dan Alloh yang menentukan segala peran kita di dunia ini, walaupun kita diharuskan tetap berikhtiar untuk mencapai tujuan. Yang pasti mau di kuadran mana di usia senja kita? Disini saya akan memberikan contoh2 saja dan semua kesimpulan saya serahkan kepada pembaca semua :
1. Saya pernah bertemu dengan seseorang dari Bandung yang hendak naik haji...Beliau ini sangat Low profile sekali sewaktu saya tanya "Kerja dimana Pak?"
Beliau menjawab : "Di Jasa Marga, sebagai tukang karcis Tol". "Hebat juga Bapak", pikirku, ini sampai menyisihkan sebagian gajinya untuk naik haji.
Saya lanjut bertanya "Bisnisnya apa Pak".
Jawabnya "Hanya punya Kos-kosan"
Setelah terjadi dialog ternyata Bapak Muda ini punya kos-kosan 70 kamar...... yang Beliau rintis dari kuliah dulu yang semula punya 1 rumah sampai rumah-rumah disekitarnya kebeli semua. Dan 1 kamarnya minimal di dapat Rp 200 rb / bulan jadi untuk 70 kamar minimal didapat 14 juta 1 bulan.... WOOOOW DSHYATTTTTTTTT!!!! Dukbrkaz!!!. Ternyata beliau ini berada di kuadran EMPLOYEE sekaligus INVESTOR. Tanpa kerjapun sudah dapat 14 juta perbulan.
2. Al Imam Al-Ghazali, sebelum Beliau menjadi Sufi beliau adalah seorang Menteri yang sukses yang kaya dan meliau memilih meninggalkan semua gemerlap dunia untuk mendekatkan diri kepada Alloh sang pencipta. Disini menandakan bahwa hidup adalah pilihan.
3. Khalifah Ustman beliau adalah seorang entrepreneur yang sholeh walau kaya raya tapi Insya Alloh masuk surga.....
4. Ada hadist yang mengatakan "10 pintu rejeki dan 9 pintunya dari dagang"
5. Saya melihat beberapa remaja yang baru lulus kuliah, dia ini putra seorang petinggi seorang karyawan BUMN dengan jabatan lumayan tinggi, ternyata susah juga mencari pekerjaan. kenapa? karena pekerjaan kita sebagai karyawan tidak bisa kita wariskan ke anak2 kita. gimana untuk tahun2 mendatang , pasti lebih susah mencari kerja, lha wong untuk kuliah saja harus keluarkan dana yang begitu besar.....
6. Saya melihat juga anak2 seorang pemilik Restoran, Anak-anaknya sukses dengan meneruskan usaha yang telah dirintis kedua orang tuannya.....dan makin berkembang sampai sekarang, dan yang lebih baik lagi anak2nya semua sholeh baik2 dan sudah pada naik haji semua....
7. Waktu saya pulang kampung lebaran lalu banyak orang 2 kampung saya datang dan minta dicarikan pekerjaan, bahkan ada salah duanya yang temen SD saya....Duh.... jika saya bisa kasih pekerjaan, maklum saya masih seorang EMPLOYEE dan baru berusaha untuk pindah kuadran.... jadi belum bisa memberi mereka pekerjaan itu.
8. Di Bandung saja banyak orang yang mau di gaji dengan 500 rb satu bulan, kenapa? karena mereka memang membutuhkan penghasilan, syukur-syukur bisnis kita maju dan kita bisa kasih lebih ke karyawan. Sampai mana kita bisa mewarnai kebaikan di sekitar kita?

Jadi kesimpulannya terserah Anda, tidak ada yang menyalahkan mau pindah kuadran atau tidak........
Pertanyaan kedua tentang Robert T.Kyosaki itu materialistik, emang benar semua ajarannya ajaran mencari uang dengan benar, jadi " You do not need to work HARDER but should work SMARTER".
Kita bisa ambil ajaran - yang bagusnya dengan tidak meninggalkan Syariat perintah agama kita....... biar kita tidak terkungkung terhadap kebiasaan kita sehari-hari (seperti kodok dalam tempurung)... dan yang penting satu tadi "Jangan tinggalkan perintah agama kita, Jangan terlena dengan harta dan keberhasilan"
Ada 1 doa yang bagus :
" Yaa Alloh jika Engkau memberikan kelebihan rejeki kepada hamba-Mu ini , jangan Engkau buat hatiku terpaut padanya"


Salam,

DenMasBroto